부진평가항목 |
- 시설관리공단의 이미지
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가능 |
• 2017년 연중 |
• 직원회의 및 관련부서 간담회 등을 추진하여 군과의 협업 증진에 노력, 공단이미지 제고 |
일반5급 |
신정화 |
부진평가항목 |
- 담당직원의 업무처리에 대한
전문성과 신뢰도 |
가능 |
• 2017년 연중 |
• 역량분석을 포함한 자기개발계획서에 의한 교육 이수로 개인별 직무역량을 강화할 수 있도록 추진
• 직무관련 전문기관 위탁교육(집합과정)을 전 직원이 5일 이상 이수할 수 있도록 추진
• 매월 실시하는 사업장별 직무교육의 내용을 지속 보완·개선하여 담당직원의 업무 전문성을 강화하도록 추진
• 신규직원에 대한 전문기관 위탁교육 및 공단 자체 신규직원 OJT 실시로 업무적응력을 향상시킬 수 있도록 추진
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일반6급 |
함정아 |
부진평가항목 |
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가능 |
• 2017년 하반기 |
• 구식 홈페이지 리뉴얼 추진 계획
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일반7급 |
이태윤 |
건의사항 |
- 군청 내 각종 활동에 적극 동참하여 상호 유대관계 강화 필요
- 공단이 현재 진행하고 있는 사업에 대한 홍보 및 정보교류 필요
- 군민들을 대상으로 한 시설관리공단 홍보 필요
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가능 |
• 2017년 연중 |
• 군 행사 및 활동에 직원참여 독려
• 확대간부회의 등을 통한 정보 교류
• 사업설명회 및 각종 집회장소 방문 등을 통한 각 사업장별 홍보추진 |
일반5급 |
신정화 |
고객만족을 위한 공단 자체 프로그램개발 및 교육 필요 |
가능 |
• 2017년 연중 |
• 내부고객만족을 위한 신규 프로그램 “감정노동 근로자를 위한 심신 힐링 교육” 편성으로 자체 프로그램 강화
• 전문 강사 초빙 및 자체 서비스 교육 프로그램을 매월 편성하여 외부고객만족을 위한 서비스교육 실시 |
기능7급 |
김두현 |